為台北市松山慈祐宮寫兩百五十週年慶特刊時，找到一張1970年代的敦化北路照片，當時，敦化北路剛開闢不久，兩旁仍是稻田，隨著兩旁的街屋的建立，台灣知名企業也紛紛進駐，台北敦化扶輪社的社友大部份是敦化南北路兩旁知名企業的老闆，有機會和這群對台灣經濟有重大貢獻的朋友分享台北的美麗，一起找尋台灣人的驕傲，視為難得的榮譽。
今年開始，為表達對邀請演講者的尊重，出門前都會先行沐浴，2008年11月13日也沒有例外，因為最近寫篇「客家音樂家在台北」的故事，奉主編的命令提供音樂家們在台北活動地區的照片，因而提早出門，腳踏車載台北城的故事、台灣神明的故事、溫送珍訪談錄、積福與養生(11刷)、廖鴻昌董事送台灣省城隍廟出版的養生小品約二十本，先到大安高工和國立台北教育大學拍照，然後再到忠孝東路五段台北敦化扶輪社例會地點。
社友幾乎都是國內知名企業的負責人，溫文儒雅、待人客氣是第一印象，吳益仁社長親切的引導至座位，感謝應繳前往演講，原來他有「有禮貌的社長」的雅稱；發現社友對事情認真與執著的一面，如老社友告訴社長，倘時間到沒準時敲鐘，是要罰錢的；社刊記載社友的IOU以千元起跳，稍後糾察報告IOU價碼時，宣稱現在的IOU因為經濟不緊氣，社友聽到一千元的報告就鼓掌感謝，早期可是要兩千元才能夠獲得掌聲的；午餐是聯誼時間，社長介紹同桌的出席社友，每位的頭銜都是平日耳熟能詳的知名人物；負責中信鯨職捧籌備，後來擔任領隊的社友談起捧球如數家珍，從簽約金的用意到隊員家庭的生活細節，每項都瞭若指掌，對於日前中信鯨職捧宣佈解散，感嘆隊員目光沒有放遠，至有打假球的睹博傳聞，他的說明與分析，讓大家對職捧的環境與未來進展有概略的瞭解。
吳益仁社長再度鳴鐘繼續例會，稱呼社友為社兄，是走遍數十家扶輪社的第一個發現；有社友提及收支情況，也是第一次經驗，因為帳目公開、透明，每個人都欣然接受，並且探究原因，終究是一群成功企業家的結合，很快找到徵結點，明快的處事方針，應該是敦化扶輪社受到尊敬的原因。
吳社長是有智慧的人，找一位不是很有名，也不是熱門的題目需要幾分勇氣，他單純的目的，可能只是希望「台北城的故事」能為生於斯，長於斯的社友，對自己生活的地方有更深一層認識。事實上，今天的演講不但沒讓他失望，因為故事的內容是大家熟悉的地方，對自己居住地區關係更是天性，因而炒熱了場子，每位大企業家不但睜大眼睛看銀幕的照片，靜靜聆聽台北的故事，昇陽建設機構麥寬成董事長回饋衡該公司承建衡陽路大樓加蓋仿巴洛克立面的過程，中華民俗藝術基金會邱弘茂常務董事長表示要送一本獨特的圖書，活動結束，還打破慣例，全體社友和演講人一起合影，有位社友小聲的自言自語，漂亮的女演講者演講完都沒有合影哦！
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